Pare e Planeje: Planejamento

Atividades · Planejamento

Pare e Planeje

Planejamento com o método de parar, definir a meta, dividir em passos e conferir.

PlanejamentoNoite1 a 3 min

Abrir o jogo em tela cheia · O progresso fica só no seu aparelho; nada é enviado.

Regras claras

  1. PARE: antes de tudo, respire e leia a meta.
  2. Os passos aparecem embaralhados.
  3. Toque nos passos na ordem em que você faria.
  4. CONFIRA: no fim, veja a ordem sugerida e compare com a sua.
  5. Pode haver mais de um jeito certo; o importante é pensar antes de agir.

A área trabalhada

Muitos erros do dia a dia não vêm de falta de capacidade, e sim do piloto automático: começamos a agir antes de saber exatamente o que queremos. O Goal Management Training (GMT), um programa de reabilitação das funções executivas, ensina a interromper o piloto automático, definir a meta, dividi-la em passos e conferir o resultado.

O Pare e Planeje leva esses quatro movimentos para situações comuns: consulta médica, contas, viagem, aniversário.

Explicando para cada pessoa

Quem cuida: tarefa de sequenciamento de roteiros do cotidiano, com pausa obrigatória antes da ação e etapa de conferência. O registro guarda passos na ordem sugerida e metas completas. Não é o GMT, que é um programa conduzido por profissional.
Quem vive: é o treino de “esqueci um passo” e de “comecei pelo fim”. A frase para levar para a vida: pare, defina, divida, confira.
Quem busca entender: planejar é uma habilidade que se aprende, e o método tem pesquisa em reabilitação.
Quem precisa da resposta: o jogo não avalia funções executivas nem a capacidade de alguém para trabalhar ou cuidar das próprias finanças.

Autores de referência

Quem criou o método
Brian Levine, Ian H. Robertson e colaboradores
Levine B, Robertson IH, Clare L, et al. Rehabilitation of executive functioning: an experimental-clinical validation of Goal Management Training. Journal of the International Neuropsychological Society, 6(3), 299–312, 2000. PubMed 10824502.
Quem atualizou
Vessela Stamenova e Brian Levine
Stamenova V, Levine B. Effectiveness of goal management training in improving executive functions: a meta-analysis. Neuropsychological Rehabilitation, 29(10), 1569–1599, 2019. doi:10.1080/09602011.2018.1438294. Instituto Rotman e Universidade de Toronto.
Referência brasileira
Liana G. Nunes, Alessandra G. Seabra e equipe
Universidade Presbiteriana Mackenzie. Nunes LG, Seabra AG. Development of a program based on Goal Management Training for adolescents with executive dysfunctions complaints. The Spanish Journal of Psychology, 24, e20, 2021. doi:10.1017/SJP.2021.17. Instituição privada; financiamento a conferir.

Homenagem: quem formou esta prática

Profissional que participou da formação de Juliana Galhardi Martins e da construção do conhecimento que sustenta esta atividade.

Prof. Dr. Jorge Nei Brito
Ministrou Elaboração e Gestão de Projetos Educacionais na Especialização em Educação Empreendedora da UFSJ (2017–2018), cursada por Juliana. Transformar uma meta em etapas que se podem acompanhar, ideia central desta ficha, vem dessa formação.

A evidência, sem exagero

A meta-análise de Stamenova e Levine reuniu 21 publicações de GMT em adultos. Houve efeitos pequenos a moderados em quase todos os domínios avaliados, inclusive em tarefas do cotidiano e em atividades instrumentais da vida diária, e os ganhos costumaram se manter no seguimento. A exceção foi a velocidade de processamento.

No Brasil, um programa baseado no GMT com 8 sessões, para 25 adolescentes com queixas executivas, melhorou memória operacional, flexibilidade e o desempenho numa tarefa de cozinhar. Limites: amostra pequena, adolescentes (não adultos) e instituição privada. O Pare e Planeje usa os princípios do GMT, mas não é o programa e não se pode supor o mesmo efeito.

CIDs em que esta função costuma estar envolvida educativo

CondiçãoCID-10CID-11
TDAHF906A05
Doença de ParkinsonG208A00
Demência frontotemporalG31.06D83
Transtorno neurocognitivo leveF06.76D71
EsquizofreniaF206A20

Conteúdo educativo. O desempenho no jogo nunca é ligado a um código.

O que este jogo não faz

  • Não é o Goal Management Training, que é conduzido por profissional em várias sessões.
  • Não avalia funções executivas nem capacidade civil ou laboral.
  • Não trata TDAH nem sequelas de lesão cerebral.

No pago, versão sênior e acessibilidade

Duração no pagoAlternância com a Torre das Frutas e um “Planejador do amanhã”: a pessoa escreve uma meta real, divide em passos e confere na noite seguinte, com lembrete.
Versão sênior4 segundos de pausa, 4 passos por meta no início e letras grandes.
AcessibilidadeLeitura em voz alta da meta e dos passos. Teclado: números escolhem os passos, com botão de desfazer. Nada depende de cor ou de som.

Juliana Galhardi Martins e equipe

Psicóloga clínica com atuação em avaliação neuropsicológica de crianças a idosos, com foco principal em adultos. O planejamento faz parte das avaliações conduzidas pela equipe e da orientação pós-avaliação, quando ajudamos pacientes e famílias a transformar resultados em rotina possível.

CRP: 06/76313 · Formação: ver trajetória acadêmica e profissional · Experiência: mais de duas décadas · Equipe: profissionais especializados.

Informação complementar de bem-estar e estimulação cognitiva. Não substitui avaliação psicológica, neuropsicológica ou médica. Em sofrimento intenso: CVV 188 (24 h) · SAMU 192.